К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего браузера.

Карьера и свой бизнес

Всего: 6124

Субботний венчур: $3,5 млн в ИИ-агентов для рекламы и 2 млрд рублей от Brainbox

Forbes публикует очередной еженедельный дайджест новостей из мира стартапов и венчура. В этом выпуске — $3,5 млн в ИИ-стартап с российскими корнями Plurio, партнерство венчурной экосистемы Brainbox и инвестора Оскара Хартманна, уголовное дело в отношении бывшего министра открытого правительства Михаила Абызова и другие события

Деньги из воздуха: как сибиряк создал бренд бытовой техники с миллиардной выручкой

Предприниматель Игорь Ремез торговал в 90-е всем подряд, но мечтал создать что-то свое. Спустя 20 лет он запустил компанию Remez, чтобы производить технику для дома. В пандемию Ремез делал очистители воздуха, а потом переключился на вертикальные пылесосы, наподобие Dyson. После ухода зарубежных брендов бытовой техники в 2022 году выручка его компании подскочила вдвое. В прошлом году она составила 1,3 млрд рублей

Субботний венчур: $94 млн в ИИ-сервис аренды жилья и $120 000 инженеру из Тюмени

Forbes публикует очередной еженедельный дайджест новостей из мира стартапов и венчура. В этом выпуске — $94 млн в платформу управления недвижимостью, $4,5 млн в сервис анализа здоровья по фото и видео и $120 000 в стартап 23-летнего предпринимателя из Тюмени, разрабатывающего умные очки для производств

Миллиарды под отчет: как ярославский инженер построил одну из крупнейших IT-компаний

Сергей Уваров создал «Тензор» в конце 1990-х вместе с партнерами. Сейчас ему 60 лет, и он основной владелец компании. В 2025 году ее выручка составила около 22,5 млрд рублей, чистая прибыль — не менее 3 млрд рублей. В рейтинге самых дорогих компаний Рунета Forbes разработчика Saby оценили в $1,1 млрд. В «Тензоре» 7000 сотрудников, его сервисами пользуются 4,5 млн клиентов. Основатель компании постоянно живет в Ярославле. На вопрос «почему?» у него есть короткий ответ: «Я здесь родился»

Это по работе: кто такие «офисные супруги» и к чему ведут безобидные служебные связи

В 2025 году Кембриджский словарь пополнился деловым термином work spouse — «офисный / служебный супруг», «супруг по работе». Речь идет не о служебных романах, а о коллегах, с которыми складываются близкие, но вполне платонические отношения, основанные на доверии и взаимопомощи. Рассказываем, кому и зачем это нужно, полезны ли «служебные браки» для бизнеса и ментального состояния работников

Никаких коворкингов, барбершопов и кешбэка: как бизнес справляется с русификацией

С 1 марта этого года по новому закону русский язык должен преобладать в информации для потребителей. Компаниям придется поменять иностранные названия на русские и переделать все вывески, баннеры, листовки, а также сайты и страницы в соцсетях, где используются слова, не включенные в список заимствований — таких больше тысячи, говорят эксперты. Обновления могут стоить крупным сетям несколько сотен миллионов рублей. Предприниматели жалуются на пробелы в законе, которые Роспотребнадзор не разъясняет

Когда есть и химия, и деньги: правила бизнеса сооснователя Sciencely

«Когда в макромире все бурлит и клокочет — так приятно окунуться в миленький уютный микромир с инфузорией-туфелькой... Мы стали некой отдушиной: это взрослые сидят в трауре и стрессе — детям все равно хочется радоваться, хочется играть. В этом смысле детский бизнес он довольно устойчивый». Предпринимательские правила, которыми поделился сооснователь семейного научпоп-проекта Sciencely (оборот 330 млн рублей), — в подкасте «Делай бизнес!»

«Не хочу быть боссом»: почему зумеры сознательно отказываются руководить

Вышедшие на рынок труда несколько лет назад зумеры уже успели продемонстрировать предыдущим поколениям новый подход к корпоративным правилам. Они ввели моду на «тихое увольнение», ищут «работу ленивой девушки» и особенно боятся перетрудиться по понедельникам. Недавно появился еще один молодежный тренд в сфере труда — conscious unbossing, сознательное уклонение от руководящих должностей. Рассказываем, почему зумеры не хотят быть начальниками и какие последствия это сулит в долгосрочной перспективе