Книга за чашкой кофе: что советует читать топ-менеджер сети Starbucks Адам Бротман
Адам Бротман почти 10 лет проработал над системой бонусов и онлайн-платформами Starbucks, включая функции мобильных платежей и мобильных заказов. Покинув компанию в 2018 году, уроженец Сиэтла некоторое время пробыл на посту президента и одного из генеральных директоров J.Crew, а затем занял должность CEO стартапа Brightloom, расположенного в его родном городе (в эту компанию в числе прочих инвестировал и Starbucks).
По словам Бротмана, на протяжении всей своей карьеры он искал в книгах советы и источники вдохновения, чтобы поставить под сомнение свои взгляды или найти опору в принятии тех или иных решений. «Но я читаю почти исключительно нехудожественные книги о бизнесе», — отмечает он. Подборку некоторых из них публикует Forbes.
Перевод Натальи Балабанцевой
«Антисоциальная сеть» Бена Мезрича
По признанию Бротмана, Бен Мезрич — один из его любимых авторов. Он написал двадцать книг, исследуя пересечения между технологиями, финансами и оценкой рисков. Книга «Антисоциальная сеть» продолжает эту линию.
В книге рассказана история о том, как в январе 2021 года, благодаря шорт-сквизу (когда стоимость акции быстро растет в цене без всяких видимых на это причин, а потом также быстро теряет всю набранную высоту или большую ее часть) на акции GameStop, группа частных инвесторов и пользователей Reddit победила хедж-фонд с Уолл-стрит.
«В книгах Мезрича часто поднимается тема борьбы с системой — современная версия притчи о Давиде и Голиафе, —говорит Бротман. — Мне нравится «Антисоциальная сеть», потому что я многое узнал. И это не просто учебник: это словно сценарий увлекательного фильма».
«Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови
Эта книга о лидерских навыках — классический труд 1989 года и одна из самых популярных в США. Ее можно найти в книжных шкафах президентов и CEO. Кови описывает пошаговую систему для улучшения личной и профессиональной жизни и дает практические советы по управлению временем (тайм-менеджменту), позитивному мышлению и другим сферам.
«Я постоянно помню о принципах Кови и всю жизнь ими пользуюсь», — комментирует Бротман, добавляя, что его любимый урок из книги — «сначала пытайтесь понять, а затем — быть понятым».
«Продавец обуви» Фила Найта
В своих мемуарах миллиардер и сооснователь Nike Фил Найт подробно рассказывает о том, как он превратил компанию в бренд стоимостью более $30 млрд. «Если вы ищете вдохновения, вам нужна эта книга, — говорит Бротман. — Это невероятная история о предпринимательском упорстве и видении».
В 1963 году Найт основал Nike вместе со своим бывшим тренером по бегу из Университета Орегона Биллом Бауэрманом. Тогда компания называлась Blue Ribbon Sports. Найт в то время ездил на соревнования по легкой атлетике и продавал обувь из багажника своего автомобиля.
В 2016 году Найт рассказал в интервью для CNBC, что создание Nike принесло ему больше радости, чем любое другое занятие, пусть даже многие в нем сомневались. «Мы знали, что можем потерпеть неудачу, мы просто в это не верили, — говорил он. — Мы любили то, чем мы занимались, и мы любили друг друга».
«Как чашка за чашкой строилась Starbucks» Говарда Шульца
В своей книге бизнесмен, бывший председатель совета директоров и CEO Starbucks Говард Шульц рассказывает, как он превратил компанию из единственного магазина в Сиэтле в крупнейшую в мире сеть кофеен, и вспоминает забавную историю о том, как убедил отца Билла Гейтса инвестировать в эту франшизу.
Бротман клянется, что читал мемуары Шульца еще до того, как ему предложили работу в Starbucks.
«Говард объясняет не только, что он сделал, но и почему он это сделал, и это бесценно, — говорит Бротман. — На мой взгляд, нет других книг, где история предпринимательского успеха сочеталась бы с реальными уроками, которые вы можете применить к собственной карьере и жизни».
Шульца превозносят за его деловую хватку и рабочую этику, но Бротман считает, что мемуары показывают и величие его души. «У него есть невероятная способность оставаться человечным во всех разговорах и решениях», — говорит Бротман.