«Ведомости» узнали о планах «Просвещения» сократить не менее 20% персонала
«Просвещение» — крупнейший игрок на рынке учебной литературы — планирует сократить не менее 20% сотрудников к концу лета, сообщили источники «Ведомостей». В самой компании и в ВЭБ.РФ, который в феврале взял на себя функции исполнительного органа «Просвещения», заявили, что проводят плановую оптимизацию и актуализацию отдельных форматов работы в соответствии с новой бизнес-стратегией. Ранее сообщалось, что партнеры будут развивать EdTech-направление
Группа компаний (ГК) «Просвещение» — крупнейший игрок на рынке учебной литературы — планирует сократить не менее 20% персонала к концу лета, пишут «Ведомости» со ссылкой на письмо, разосланное сотрудникам в начале марта. Подлинность документа изданию подтвердили двое работников «Просвещения». Еще один сотрудник отметил, что слышал о планах по сокращению. Сейчас в компании работают около 1200 человек, сообщается на сайте «Просвещения».
Сократить могут как рядовых сотрудников, так и руководителей, указано в письме. Из него следует, что решение будет принято по итогам проведенной оценки, которая позволит выявить сильные и слабые стороны персонала, оценить его эффективность и управленческие навыки. Планируется также найти оптимальную форму диагностики для тех, чья работа связана с творческим процессом, говорится в письме.
Издание напоминает, что в феврале функции исполнительного органа «Просвещения» взял на себя ВЭБ.РФ. Председатель ВЭБ.РФ Игорь Шувалов сообщал на Всероссийском экономическом форуме, что к управленческой команде «Просвещения» присоединятся представители VK, а интернет-холдинг будет стратегическим партнером «Просвещения». Планировалось, что партнеры будут развивать EdTech-направление.
Группа компаний проводит плановую оптимизацию и актуализацию отдельных форматов работы в соответствии с новой бизнес-стратегией, сообщили «Ведомостям» в ВЭБ.РФ и «Просвещении». Дальнейшая деятельность ГК будет включать не только издание учебников, но и новое направление — развитие цифровых образовательных сервисов, которое требует перераспределения ресурсов и оценки компетентности сотрудников, уточнили представители в совместном ответе. Изменения направлены на адаптацию бизнес-модели к новым задачам и рыночным условиям, а также на повышение эффективности процессов, сообщили представители. Плановая оптимизация и актуализация отдельных функций и форматов работы связана с новой стратегией, уточнили собеседники издания.
Инвестиционный стратег УК «Арикапитал» Сергей Суверов предположил, что ВЭБ.РФ мог поставить более амбициозные показатели эффективности для «Просвещения», достижение которых могло потребовать оптимизацию персонала. Также он считает, что на решение госкорпорации могло повлиять повышение налоговой нагрузки на бизнес. Гендиректор рекрутинговой компании «Эллектус» Евгения Дворская заявила, что оптимизация и сокращение персонала стало глобальной тенденцией на рынке труда в России. По ее словам, это связано с общим повышением налоговой нагрузки и с замедлением темпов роста бизнеса и экономики в стране.
С 2026 года в России снизился лимит доходов для освобождения от НДС бизнесов на упрощенной системе налогообложения (УСН) с 60 млн до 20 млн рублей. Также с 2026 года подняли ставку НДС (налог на добавленную стоимость) до 22%.