Микросхемы, острый соус и IT: как зарабатывают участницы списка «50 Over 50 Asia»
Наоми Баллантайн: страховой бизнес
Баллантайн впервые стала предпринимателем в возрасте 35 лет, когда потеряла работу и испугалась, что больше ее никто не наймет. Она основала, а затем в 2003 году продала страховую компанию Club Life. В 2011-м запустила Partners Life и превратила ее в крупного игрока на рынке Новой Зеландии (17% страховых премий в стране). Прошлым летом она продала бизнес за 1 млрд новозеландских долларов ($637 млн) японскому страховому гиганту — неплохая сумма для бережливой дочери почтового работника.
Сангхамитра Бандйопадхьяй: вычислительная биология
Бандйопадхьяй — именитая ученая, работающая в сферах вычислительной биологии, распознавания образов и анализа данных. В 2015 году она стала первой женщиной-директором Индийского статистического института и с тех пор курирует деятельность института в Калькутте, Бангалоре, Дели, Ченнаи и Тезпуре, а также ведет занятия на отделении машинного обучения. В 2018 году Бандйопадхьяй была назначена в Консультативный совет по науке, технологиям и инновациям при премьер-министре Индии, а в 2022-м получила одну из высших гражданских наград страны — Падма Шри — за новаторскую работу в области науки и техники.
Бех Гайк Лин: ресторан традиционной кухни
В 2022 году 69-летняя шеф-повар Бех получила звезду Мишлен за свою закусочную Baba Nyonya (традиционная китайско-малайская кухня) в Пенанге, Малайзия. Она — одна из первых в Малайзии, кто удостоился этой награды. Бех принадлежит к этническому меньшинству перанаканцев. В 12 лет она начала осваивать традиционную кухню, в 20 стала шеф-поваром в корпоративной столовой Motorola, а затем основала кейтеринговую компанию, поставляющую блюда многонациональным компаниям. Бех совершенствовала свои навыки под руководством именитого шеф-повара Датука Лим Биан Яма. Свой ресторан она вместе с сыном открыла в 2013 году.
Фиона Харрисон: бренд шоколада, дающий работу представителям коренных народов
В возрасте 60 лет Харрисон основала компанию Chocolate on Purpose, которая сочетает бельгийский шоколад с местными пряностями и травами. Идея бизнеса возникла, когда Харрисон стала жертвой вооруженного ограбления в банке, приведшего к возникновению посттравматического стрессового расстройства. Харрисон, которая принадлежит к народу вираджури, обнаружила, что справиться с паническими атаками ей помогают травяные масла. Оказавшись во время пандемии в разводе и без работы, она занялась Chocolate on Purpose, продвигая идею местной еды. По словам Харрисон, компания получает прибыль. В 2022 году она стала лауреатом премии Women’s Agenda Leadership Awards за свою роль в построении цепочки поставок под руководством представителей коренных народов.
Нг Гим Чу: международная сеть школ
Первые 10 лет своей карьеры Нг была бухгалтером. Потом она сделала перерыв, чтобы заняться воспитанием детей и путешествовать вместе с мужем. Именно тогда, будучи домохозяйкой и участницей родительского комитета, Нг придумала EtonHouse. Она поняла, что хочет построить школу, в которой дети могли бы учиться, играя и исследуя. То, что начиналось как проект для дошколят, выросло в международную сеть школ, в которых обучаются 20 000 учащихся в 11 странах, а годовой доход составляет $150 млн.
Тао Хуаби: производство острых соусов
Тао является основателем мощного бизнеса по производству острых соусов, который в 2015 году принес ей место в рейтинге китайских миллиардеров Forbes и помог поднять экономику сельской провинции Гуйчжоу (а ее фото благодаря ему оказалось в продуктовых магазинах по всему миру). Острый соус Тао впервые стал популярным, когда она управляла рестораном. Ресторан, в свою очередь, завоевал известность как место, где студенты могли поесть бесплатно, если не могли заплатить. Тао открыла фабрику соусов в 49 лет.
Дорис Сюй: производство микросхем
Сюй возглавляет компанию GlobalWafers, одного из крупнейших в мире поставщиков кремниевых пластин, используемых при производстве микросхем. В июне компания объявила, что инвестирует до $5 млрд в новый завод в Техасе, который создаст до 1500 рабочих мест. Этот план, рассматриваемый как стратегический шаг, был принят за два месяца до того, как США приняли Закон о чипах (также известный как Закон о создании полезных стимулов для производства полупроводников для Америки), согласно которому государство выделит $52 млрд на увеличение внутреннего производства полупроводников и привлечение инвестиций в эту сферу.
Сюй возглавила компанию со штаб-квартирой в Синьчжу, которая была создана как дочерняя компания тайваньской Sino-American Silicon Products (SAS), в 2011 году. До того как занять пост председателя совета директоров и генерального директора, она работала инженером по продажам — сначала у поставщика оборудования для SAS, а с 1988 года и в самой SAS.
Ее рабочий день нередко начинается в 5:00. Результатом такой страстной любви к полупроводникам стали успехи GlobalWafers, которая вышла на Тайваньскую фондовую биржу с рыночной капитализацией почти $6 млрд, подкрепленной продажами на $2,3 млрд в 2022 году. Для Сюй нет предела возможностям: сейчас она присматривается к выходу на рынок солнечной энергетики США.
Айша Малик: защита прав женщин
В 2022 году в возрасте 56 лет Малик стала первой женщиной-судьей Верховного суда Пакистана за 75-летнюю историю страны. До этого она в течение десяти лет работала судьей в Высоком суде Лахора, вынося решения о приведении в исполнение международного арбитража в Пакистане, и входила в состав Зеленой скамьи, то есть разбирала дела, касающиеся экологии. В 2021 году Малик вынесла решение, запрещающее использование тестов на девственность в делах об изнасиловании. Она также входила в совет Пенджабской судебной академии и была председателем Женского надзорного комитета судебных приставов.