Гендерный разрыв в уровне зарплат в США почти не изменился за последние 20 лет

В 2022 году работающие женщины старше 16 лет получали 82 цента на каждый доллар, заработанный мужчинами. Об этом сообщает Forbes USA со ссылкой на данные Pew Research Center. 

По данным исследователей, этот показатель существенно не изменился с 2002 года — тогда женщины зарабатывали 80 центов на каждый доллар мужчин. Всего за последние 40 лет эта ставка, выяснили в Pew Research Center, выросла 17 центов: в 1982 году женщины получали 65 центов на каждый доллар, заработанный мужчинами.

Согласно результатам исследования, как правило, чем старше женщины, тем меньше их зарплата по сравнению с доходами мужчин. Так, в 2010 году женщины в возрасте от 25 до 34 лет получали 92% от среднего почасового заработка мужчин того же возраста. Однако в 2022 году эти же женщины уже в возрасте 37 и 46 лет стали получать лишь 84%. Также известно, что этот показатель отличается и на расовом уровне. В прошлом году белые женщины зарабатывали 83% от среднего почасового заработка мужчин, женщины азиатского происхождения — 93%, темнокожие женщины — 70%, а латиноамериканки — 65%.

По данным некоммерческой организации National Partnership for Women and Families, ежегодно из-за гендерного разрыва в оплате труда работающие американские женщины теряют почти $1,6 трлн.

Ранее сообщалось, что по данным исследователей НИУ ВШЭ, разница в оплате труда мужчин и женщин в России в среднем составляет 37,3% и может доходить почти до 70%. Среди основных причин гендерного неравенства в зарплатах в стране — «штрафы» за материнство (менее выгодное положение матерей на рынке труда по сравнению с бездетными мужчинами или женщинами. — Forbes Woman), профессиональная сегрегация и доминирование мужчин в крупнейших компаниях.