К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.
Рассылка Forbes
Самое важное о финансах, инвестициях, бизнесе и технологиях

Новости

 

В США стало сложнее засудить крупные компании за зарплатные нарушения франчайзи


Работникам ресторанов фастфуда и других крупных франшиз в США теперь будет труднее засудить крупные компании за зарплатные нарушения со стороны владельцев заведений. С рядом таких исков столкнулся, например, McDonald's

Ситуацию для работников осложнило новое правило, которое в воскресенье опубликовало министерство труда США, пишет Reuters. Из-за него будет тяжелее признать крупные компании, владеющие правами на франшизу, ответственными за нарушения со стороны владельцев заведений. Правило вступит в силу в марте и должно помочь корпорациям, которые столкнулись с исками со стороны работников, считает агентство.

Закончили чтение тут

Например, McDonald's столкнулся с рядом громких исков от работников франчайзи, которые называют его их «соработодателем». В октябре компания одержала весомую победу в октябре, когда федеральный апелляционный суд посчитал, что компания не ответственна за нарушения руководителей, работающих по лицензии.

По правилу Минтруда США, компании будут рассматриваться «соработодателями» только тогда, когда они нанимают, увольняют и надзирают за работниками, определяют размер зарплаты и ведут учет занятости. Профсоюзы и правозащитные группы выступили против изменений: они считают, что правило позволит компаниям избежать ответственности даже в тех случаях, когда они все же имеют какой-то контроль над условиями работы. Без защиты останутся те, кто работают по контракту, добавляет Reuters.

 

Агенты IQ007. Как два друга создали одну из самых быстрорастущих франшиз России

Министр труда США Юджин Скалиа заявил, что правило вызвано усилиями президента страны Дональда Трампа по устранению ограничений, которые сдерживают экономический рост. Новая норма вводит более прозрачные условия для бизнеса, добавил Скалиа.

11 крупнейших частных работодателей России. Рейтинг Forbes

11 крупнейших частных работодателей России. Рейтинг Forbes

Фотогалерея «11 крупнейших частных работодателей России. Рейтинг Forbes»
11 фото

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06
Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media LLC. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2022
16+