Рынок труда все еще остается рынком соискателя, при котором потенциальные сотрудники могут легче и быстрее найти подходящую вакансию. Осенью 2023 года число предложений от работодателей увеличилось в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. Проанализировав, на какие вакансии кандидаты откликаются чаще по сравнению с 2022 годом, эксперты выделили топ-10 профессий по уровню прироста соискательской активности.
Топ лидирующих специальностей открывают вакансии аудитора — прирост в 203%, и рекрутера — 107%. Ранее летом 2023 года лидером рейтинга был рекрутер, но осенью специальность потеряла позицию и уступила ее аудитору.
Наибольший прирост соискательской активности по стране (динамика откликов соискателей, %, осень 2022/2023)
- Аудитор — 203%
- Рекрутер — 107%
- Банковский работник — 77%
- Seo-специалист — 49%
- Менеджер по туризму — 46%
- Брокер — 32%
- Банковский консультант — 22%
- Финансист — 16%
- Риелтор — 10%
- Звукорежиссер — 7%
«Самой популярной вакансией среди соискателей стал аудитор. Работая на этой должности, специалист может сотрудничать с компаниями с совершенно разными профилями, что дает больше возможностей для приобретения профессионального опыта и карьерного развития. Стоит отметить, что в отношении профессии аудитора вырос не только интерес самих соискателей, но и предложение со стороны работодателей. Согласно данным Индекса рынка труда Авито Работы, за последний год конкуренция работодателей за аудиторов выросла на 35%, что говорит о растущем спросе компаний на профессионалов», — комментирует директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков.