Авито Работа запускает «Бригаду HR-помощи» для малого и среднего бизнеса
В условиях дефицита кадров малый и средний бизнес сталкивается с рядом сложностей при найме сотрудников. Чтобы помочь небольшим компаниям выстроить основные HR-процессы, Авито Работа запускает проект «Бригада HR-помощи». В рамках активации на отдельной интернет-странице команда Авито вместе с экспертами рынка собрали для предпринимателей полезные материалы, инструкции и пошаговые чек-листы, посвященные найму сотрудников.
По данным исследования Авито Работы, в большинстве микропредприятий (58%) с численностью сотрудников до 15 человек поиском и трудоустройством занимаются лично руководитель компании или руководители отделов. В половине предприятий малого бизнеса (50%) с численностью сотрудников от 16 до 100 человек поиском и наймом персонала занимаются либо руководители компании или отделов (26%), либо другие сотрудники компании (24%). Даже в предприятиях среднего бизнеса с численностью сотрудников от 101 до 250 человек почти каждый пятый (18%) руководитель компании или отдела сам занимается поиском и наймом работников, а в 8% случаев персонал нанимают другие сотрудники компании, не являющиеся профильными HR-специалистами.
Чтобы помочь предпринимателям выстроить процесс найма в компании, Авито Работа запустила проект «Бригада HR-помощи». На отдельной странице владельцы бизнеса и предприниматели могут получить набор полезных материалов, покрывающих основные HR-процессы: подкаст про определение зарплатной вилки на позицию, гайды по составлению и продвижению вакансий, чек-лист по адаптации новых сотрудников и многое другое.
Кроме того, предприниматели получат шанс на проведение бесплатной консультации от экспертов по найму и развитию персонала Авито Работы. В «бригаду» вошли как представители команды Авито, так и внешние эксперты рынка.
На странице проекта приводятся материалы и пошаговые рекомендации, как выстроить работу с персоналом с минимальным бюджетом, повысить эффективность найма сотрудников с помощью правильного оформления вакансий и бесплатных инструментов аналитики. Предприниматели могут получить шаблоны вакансий для офисных, рабочих и линейных профессий, а также узнать больше об инструментах продвижения объявлений.
«Руководителям предприятий малого и среднего бизнеса зачастую приходится выступать в роли HR-специалистов, самостоятельно организовывать процессы найма и адаптации сотрудников в компании. Это важный и трудоемкий блок задач, решение которых может увеличить продолжительность найма. Например, в микропредприятиях в 42% случаев поиск работника длится в среднем от 1 месяца. «Бригада HR-помощи» призвана дать предпринимателям четкие и понятные инструкции для того, чтобы процесс подбора и найма сотрудников стал более быстрым и простым», — прокомментировал Никита Макаров, директор по маркетингу Авито Работы.