Аналитики Авито Работы подвели итоги уходящего 2024 года и назвали регионы, где работодатели активнее всего искали сотрудников в сфере строительства. Приморский стал регионом с самым большим приростом вакансий в строительной сфере — в период с января по ноябрь текущего года спрос здесь вырос на 58% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В целом по стране спрос работодателей на специалистов строительной отрасли вырос на 12%.
Активнее всего в Приморье за последний год искали ремонтников (+172%), электромонтажников (+159%) и сварщиков (+84%). Средняя предлагаемая зарплата для соискателей региона в сегменте строительства составила 115 532 рубля в месяц за полный рабочий день.
Второе место по росту вакансий заняла Республика Крым — в этом регионе вакансий в строительной сфере стало больше на 41%. Средние зарплатные предложения для новых сотрудников составили 74 511 рублей в месяц. Чаще всего по сравнению с прошлым годом за период с января по ноябрь 2024 года стали искать фасадчиков (+204%), ремонтников (+175%) и бетонщиков (+164%).
Третье место по росту вакансий в строительной сфере занимает Калининградская область, где спрос на специалистов по сравнению с прошлым годом увеличился на 36%. Соискатели на строительные вакансии в Калининградской области могут рассчитывать в среднем на 76 027 рублей в месяц. Чаще всего работодатели искали кровельщиков (+194%), каменщиков (+172%) и плиточников (+134%).
Что касается Ленинградской области (+35%), то здесь кандидатам в строительной сфере предлагают в среднем около 93 944 рубля в месяц при полной занятости. Активнее всего работодатели стали искать арматурщиков (+238%), мебельщиков (+112%) и монолитчиков (+100%).
«По итогам 2024 года сфера строительства стала одной из самых динамично развивающихся отраслей с достойными зарплатными предложениями для соискателей. В регионах, где происходит реализация инфраструктурных проектов, спрос на специалистов в этой сфере значительно увеличивается. Однако можно ожидать, что в ближайшие годы дефицит кадров, характеризующий строительную отрасль, станет менее острым — хотя рост числа вакансий продолжится, его темпы станут более стабильными. Этот прогноз связан с общим охлаждением экономики, сокращением числа инвестиционных проектов и замедлением темпа расширения бизнеса, который был особенно высоким в последние годы», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.