Т-Банк проанализировал динамику самозанятости в 2025 году на основе обезличенных данных клиентов за 2022–2025 годы.
Самозанятость в России продолжает расти. По данным ФНС, по состоянию на октябрь 2025 года число самозанятых приблизилось к отметке 15 млн (+27% за год). Число пользователей сервиса самозанятости Т-Банка увеличилось на 37%, а сумма выбитых самозанятыми чеков выросла в шесть раз.
Ядро рынка не меняется: основная доля доходов приходится на возраст 25–45 лет. При этом молодежь растет кратно: за последние четыре года сегмент 14–17 лет вырос в 20 раз; 18–22 — в семь раз.
Доля многопрофильных самозанятых — тех, кто работает в нескольких сферах, — за 2025 год выросла до 21,1%. Для большинства из них это подработка. Регулярно выполняют заказы менее 20% самозанятых.
Средний доход у самозанятых — пользователей сервиса Т-Банка за год увеличился на 12,9%. У активных исполнителей он стабильно в 2–2,5 раза выше среднего.
Самый быстрорастущие категории:
- Курьеры — 118%.
- Комплектовщики/складские работы — 99%.
- Строительство и ремонт — 37%.
- SMM/копирайтинг/блогинг — 36%.
- Исполнители (универсальные категории) — 35%.
Самозанятость чаще используется как подработка — каждый второй самозанятый использует этот режим как дополнительный источник дохода.
Топ профессий, где самозанятые чаще всего работают полный рабочий день:
- Транспортные услуги — доля самозанятых 54–57%.
- Такси — 53–55%.
- IT-услуги — 52–56%.
- Строительство и ремонт — 50–52%.
- Фотографы/операторы — 47–50%.
- Дизайнеры — 47–50%.
В этих сегментах самозанятость устойчиво заменяет традиционную занятость: специалисты работают постоянно и часто ведут несколько проектов параллельно.
Большинство пользователей сервиса самозанятости Т-Банка сосредоточены в Санкт-Петербурге — 2,12%, в Москве — 1,94%, в Московской области — 1,32%. В ряде регионов доля существенно меньше и не превышает 0,1–0,15% (например, в Ингушетии, Чечне, Дагестане и на Чукотке).
Ульяна Матюшенкова, руководитель сегмента самозанятости в Т-Банке:
«Самозанятость уже вышла за рамки нишевого формата для фрилансеров и превращается в один из ключевых рынков гибкой занятости. Мы видим сразу несколько устойчивых трендов: быстрый приток молодежи и старших возрастов, рост доли квалифицированных специалистов, усиление многопрофильности и расслоение по доходам — массовые профессии сталкиваются с конкуренцией, а IT, инженерные и креативные услуги продолжают расти. Если эта динамика сохранится, то в ближайшие годы самозанятость станет для многих не временной подработкой, а основной моделью занятости, а разрыв между высококвалифицированными и массовыми категориями будет только увеличиваться».