Альфа-Банк совместно с СИБУР Профсоюзом запустили программу «Профсоюзный кэшбэк» для сотрудников компании. Участники программы смогут ежемесячно получать кэшбэк в размере до 50% от суммы профсоюзного взноса. Программа доступна для членов СИБУР Профсоюза, которые являются клиентами Альфа-Банка. Кэшбэк будет начисляться ежемесячно на карту банка при выполнении условий программы.
«Мы постоянно ищем новые способы создать дополнительную ценность для клиентов и их работодателей. Союз с СИБУРом — это пример того, как банковские технологии могут приносить конкретную пользу людям. «Профсоюзный кэшбэк» — это не просто программа лояльности, это реальная финансовая поддержка работников», — отметил Председатель Совета директоров Альфа-Банка Олег Сысуев.
Проект стал первым подобным решением на российском банковском рынке и объединил возможности корпоративных и розничных сервисов банка. Новый формат позволяет сотрудникам получать дополнительную выгоду при использовании банковских продуктов, а работодателю — расширять инструменты поддержки и мотивации сотрудников.
«Для СИБУР Профсоюза важно, чтобы каждое новое решение давало сотрудникам понятную практическую пользу, поэтому мы расширяем социальные преференции для членов профсоюза компании. Запуск программы «Профсоюзный кэшбэк» — очередной шаг, который позволяет проявить заботу о работниках через современные сервисы и партнерские инструменты. Уверен, программа станет востребованной и поможет участникам получать дополнительные преимущества от членства в профсоюзе», — поделился директор «Социальная политика» СИБУРа, председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов.
Альфа-Банк планирует развивать проект совместно с крупнейшими профсоюзами страны, создавая дополнительные возможности и уникальные сервисы для клиентов банка.