«Не похоже, что мы вернемся к нормальным временам»: как пандемия удлинила рабочий день
Пандемия коронавируса увеличила количество отправленных за день писем и проведенных встреч, а также удлинила рабочий день. К такому выводу пришли исследователи из Гарвардской школы бизнеса и Нью-Йоркского университета, пишет Bloomberg.
Специалисты изучили поведение 3,1 млн людей по всему миру. Они сравнили поведение сотрудников 21 000 компаний в 16 городах Северной Америки, Европы и Ближнего Востока в течение восьми недель до и восьми недель после ввода ограничений, связанных с коронавирусом. Кроме того, ученые изучили данные о количестве отправленных работниками писем и проведенных ими встреч. Выяснилось, что после вынужденного перехода на удаленную работу люди стали проводить на 13% больше рабочих встреч и совещаний. А количество отправленных писем коллегам в день увеличилось в 1,4 раза. Помимо этого, рабочий день людей длился в среднем на 48,5 минуты дольше, чем в докоронавирусные времена.
Компании резко увеличили закупку систем для контроля за сотрудниками
Авторы опубликованного в июле исследования отмечают, что в некоторых городах, таких как Лос-Анджелес и Чикаго, средняя продолжительность рабочего дня вернулась на прежний уровень. Однако в Нью-Йорке, Сан-Хосе и в большей части Европы рабочие дни оставались более длинными вплоть до мая. «Люди скорректировали свои рабочие привычки», — отметил профессор Джефф Ползер из Гарвардской школы бизнеса.
Сейчас компании изучают влияние эксперимента по вынужденной работе из дома на производительность, моральное состояние и другие аспекты, указывает агентство. Организации пытаются понять, как они могут менять формат работы в будущем. Некоторые другие исследования показали, что в США люди работают на три часа дольше. Опрошенные Bloomberg сотрудники разных компаний объяснили изменения своих графиков необходимостью следить за детьми, стиранием границ между работой и домом, а также стрессом от экономической рецессии.
Исследователи из Гарварда и Нью-Йоркского университета подчеркивают, что сейчас их работа — одно из крупнейших исследований по этой теме, поскольку она включает в себя данные из 16 мегаполисов. Однако, чтобы понять, изменились ли привычки сотрудников навсегда, нужны дополнительные исследования, убежден Ползер. Сам он не ждет изменений в ближайшем будущем. «Не похоже, что мы вернемся к нормальным временам», — отметил эксперт.
15 удивительных офисов компаний, в которых хочется работать
15 удивительных офисов компаний, в которых хочется работать
