Авито Работа предлагает искать вакансии по жизненным сценариям
По данным Авито Работы, рынок вступает в фазу, где условия занятости становятся не менее важны, чем зарплата. Зимой 2025–2026 годов бизнес на 42% чаще предлагал частичную занятость с посменной оплатой, и откликов на такие вакансии стало больше на 44%. Работодатели осваивают новые аудитории. Так, число вакансий для соискателей от 16 лет за год выросло на 12%. Заметно больше вакансий для категорий 45+ и пенсионеров стало в торговле, гостиничном бизнесе и производстве.
Эти изменения соответствуют международным трендам. По данным глобального опроса Randstad Workmonitor 2025, впервые за 20 лет баланс работы и личной жизни обогнал зарплату как главный критерий выбора работодателя — 83% против 82%. Соискатели ищут не просто работу — они ищут работу, которая вписывается в их жизнь.
На этом фоне Авито Работа тестирует новый подход к поиску вакансий. Главная цель проекта — соединить на площадке реальные запросы соискателей с работой, на которой их ждут. На главной странице сервиса уже появились интерактивные подборки, привязанные не к должности или опыту, а к реальным жизненным ситуациям пользователей. При выборе сценария система автоматически подбирает подходящие вакансии.
Сейчас доступно несколько сценариев. «До 17:00» — например, для родителей, которым нужно забирать ребенка из садика или продленки. «Работа руками» — сборка, ремонт, ручное производство. «Работа 45+» и «Работа 14+» — для аудиторий, которым сложнее найти варианты через стандартный поиск. «Рядом с домом» — для тех, кто ценит личное время. «На юг» — вакансии в Сочи и Краснодарском крае для тех, кто хочет переехать в теплый климат. «Для сов» — вечерний и ночной график. Набор сценариев будет меняться в течение года в зависимости от запросов пользователей
«Новый проект Авито Работа, ориентированный на персонализированный поиск вакансий, отвечает на запрос соискателей в поиске удобства и безопасности трудовых условий. Соискатели все чаще ищут работу, которая соответствует их потребностям — например, с ежедневными выплатами и комфортным расположением, особенно в крупных городах, где у них больше вариантов выбора. Новый раздел помогает пользователям найти работу, соответствующую их запросам. Результат — не просто релевантность, а адаптация предложения под жизнь человека», — комментирует Владимир Урсу, директор по продукту Авито Работы.
Люди, которые не знают, как начать поиск или как называется их работа мечты, смогут легко узнать, что еще есть на платформе. Система предлагает в том числе неожиданные варианты и делает процесс ориентированным на человека, а не на должностную инструкцию.