К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.

Москва протестирует технологию распознавания стресса по голосу


Московские власти планируют протестировать систему распознавания голоса в городских учреждениях. Технология, которую уже опробовала авиакомпания Smartavia, позволяет по голосу оценить способности работника и уровень его выгорания

Агентство инноваций Москвы, подведомственное департаменту предпринимательства и инновационного развития, готовится протестировать систему распознавания голоса в сферах образования, здравоохранения и ретейла, которую можно использовать при найме сотрудников и при оценке уровня их стресса и выгорания на работе. «Например, в сфере транспорта психологическая оценка водителей по голосу позволит не выпускать на рейсы уставших сотрудников, у которых снизилась концентрация», — рассказала «Коммерсанту» глава управления сопровождения технологической инфраструктуры агентства Ольга Андерсен.

В случае положительных результатов тестирования, будет изучена возможность внедрить эту технологию в Москве на постоянной основе.

«Кукушечка поехала»: к чему приводит излишний самоконтроль и как с ним бороться

 

Система разработана компанией 151Eye (входит в F2FGroup). Ее основатель Наталья Захарова сообщила, что технология распознавания голоса оценивает не то, что человек говорит, а то, как он это делает. Она отметила, что система работает независимо от языка, оценивает речь человека по 151 характеристике. И дает возможность спрогнозировать, каким кандидат окажется в работе и какой потенциальный вред сможет нанести компании. Работодатель будет уведомлять кандидата о применении системы и получать у него согласие на использование персональных данных. Аудиозаписи интервью и результаты тестирования будут храниться в самой компании-клиенте.

Король говорит: исследование показало, какой голос нужен для успешной карьеры

 

Захарова отметила, что частные инвестиции в проект составили 150 млн рублей. Продажи технологии начались в октябре 2019 года и выручка компании 151Eye с тех пор составила 9 млн рублей.

Систему уже протестировала авиакомпания Smartavia (ранее называлась «Нордавиа»). «Мы решили обновить состав персонала и предварительно протестировать его на соответствие требуемому профилю компетенций. Тестирование прошли 300 бортпроводников и 90 пилотов», — рассказал замгендиректора Smartavia по управлению персоналом Сергей Лошкарев. Он отметил, что система позволяет оценить, как сотрудники авиаперевозчика будут действовать в экстремальной ситуации и при выявлении «сложных« пассажиров.

Как Москва получила за $3,2 млн лучшую в мире систему распознавания лиц

 

Адвокат Екатерина Тягай рассказала изданию, что Трудовой кодекс запрещает отказывать в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами. Поэтому важно, чтобы предложенная система оценивала по голосу именно деловые, а не личные качества кандидата.

5 главных технологий десятилетия: выбор венчурных инвесторов

5 главных технологий десятилетия: выбор венчурных инвесторов

Фотогалерея «5 главных технологий десятилетия: выбор венчурных инвесторов»
5 фото

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

иконка маруси

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+