С 29 декабря по 8 января россияне отправятся на заслуженный зимний отдых. Желающие продлить праздники могут присоединить к выходным еще несколько дней, а те, кому скучно без работы или хочется получить дополнительный доход, могут отправиться на подработку. Как работать и отдыхать в январе выгодно, рассказывают эксперты Авито Работы.
2025 год у россиян традиционно начнется с праздников — вместе с декабрьскими выходными большинство сможет отдохнуть от работы в течение 11 дней. Первая рабочая неделя будет состоять всего из двух дней, поэтому желающие продлить отдых могут потратить еще два отпускных или два отгула, чтобы в общей сложности пауза от рабочих будней составила 15 дней.
При этом работникам с графиком 5/2 важно помнить, что брать выходные в месяце, в который проходят официальные праздники, обычно невыгодно. Так, в январе 2025 года будет всего 17 рабочих дней, поэтому даже два дня отпуска могут привести к существенному изменению размера месячной выплаты. К примеру, если сотрудник получает 100 000 рублей в месяц после вычета налогов, то при оформлении двухдневного отпуска с 9 по 10 января 2025 года отпускные составят около 6824 рублей, а зарплата — 88 236 рублей. В этом случае общая сумма выплат за месяц составит 95 060 рублей — это на 4940 рублей меньше заработной платы. При этом заявление на отпуск лучше написать до праздничных дней, чтобы работодатель успел начислить отпускные не менее, чем за три дня до начала отдыха.
Так, в январе выгоднее всего продлять отпуск с помощью отгулов. Их можно заработать за сверхурочную работу, в частности, в праздники и выходные. Чтобы получить один день отгула, нужно отработать восемь сверхурочных часов в будни или полную смену в праздничный или выходной день. При этом сверхурочные часы можно копить в разные дни — так, по два часа работы сверх нормы на протяжении четырех дней будут равны одному отгулу.
Дополнительные выходные также могут получить доноры — один в день сдачи крови и второй в любую другую дату. При этом если сотрудник продолжает работу в день сдачи крови по согласованию с руководством, ему полагаются два отгула.
Те, кому 11 дней отдыха — много, можно взять подработку у другого работодателя — например, найти подходящий вариант рядом с домом. Согласно недавнему исследованию Авито Работы, 26% россиян намерены подрабатывать в предновогодний период или непосредственно в праздники, а еще 37% рассматривают такую возможность при наличии подходящих предложений. Среди наиболее распространенных сфер для праздничной подработки россияне выделили упаковку подарков (16%), ремонт и строительство (12%), творческие направления — дизайн, копирайтинг, фотография и другие (12%), онлайн-торговлю (11%), а также работу в сегменте доставки и логистики (11%).