Стратегия на десятилетия:
вышел фильм о создателе Askona Life Group
В последние годы бизнес живет в режиме постоянной перенастройки: цепочки поставок, потребительские привычки и стоимость капитала меняются быстрее, чем успевают обновляться стратегии. Поэтому ценность получают не столько разовые сделки, сколько управленческие модели с понятной логикой роста и способностью выдерживать несколько экономических циклов. Именно такие предприниматели, конструирующие новые бизнес-модели в России, и становятся героями документального проекта «Феномен».
Фильм о Владимире Седове прослеживает его путь начиная с 1990-х годов — периода высокой неопределенности и системных кризисов — и до формирования диверсифицированной группы, объединяющей производство товаров для здорового сна и дома, градостроение, медицинские проекты и образовательные инициативы. Отдельное внимание авторы уделили управленческим решениям героя в переломные моменты, в том числе по восстановлению бизнеса после уничтожившего производство пожара.
Центральное место серии занимает история компании «Аскона», с которой началась предпринимательская траектория Седова. Сегодня группа входит в число лидеров российской индустрии товаров для здорового сна и развивает международное направление. Авторы прослеживают, как ставка на вертикальную интеграцию, собственные производственные мощности и долгосрочную работу с командой позволили компании пройти через несколько экономических циклов, сохранив выбранный стратегический курс.
Стратегию группы по созданию отдельной экосистемы, ориентированной на здоровье и развитие человека, отражает блок об одном из крупнейших частных медицинских комплексов в стране — Первом клиническом медицинском центре. Другой важный фрагмент посвящен Доброграду — городу, который был задуман Владимиром Седовым как место, где он хотел бы жить сам. Строительство города реализуется в формате частно-государственного партнерства, а его концепция строится вокруг современной архитектуры, продуманной инфраструктуры, сильного локального сообщества и природного окружения.
В компании Владимира Седова есть сотрудники, работающие с ним уже более 35 лет — с момента основания первой структуры. Поэтому команда стала еще одной важной темой этой серии как пример грамотного управления и корпоративных ценностей, учитывающих потребности всех сотрудников.
Полная версия фильма доступна онлайн.
18+