К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.
Рассылка Forbes
Самое важное о финансах, инвестициях, бизнесе и технологиях

Новости

 

Facebook позволит всем сотрудникам работать удаленно после пандемии


Facebook позволит работать из дома любому сотруднику, который может выполнять свои задачи вне офиса. Остаться на удаленке как минимум на половину следующего года решил и сам Цукерберг

Любой из 60 000 сотрудников Facebook может попросить перевести его на дистанционную работу с 15 июня, пишет Bloomberg со ссылкой на заявление компании. 

При этом Facebook рекомендовал сотрудникам иногда все же приходить в офис ради тимбилдинга. Кроме того, ранее компания предупредила, что если удаленный сотрудник переедет в регион c более низкой стоимостью жизни, то его зарплату скорректируют.

Facebook заявил, что сотрудники, которые вернутся в офис, будут работать по более гибкому графику: находиться в офисе нужно будет как минимум половину рабочего времени. К сентябрю соцсеть планирует, что большинство офисов в США будет заполнено на 50%, а в октябре они откроются полностью. До конца года сотрудники смогут до 20 дней работать из любой точки.

 

Текучка кадров и отчужденность: что не так с дистанционной работой

Кроме того, Facebook увеличит количество сотрудников, которые смогут переехать в другие страны. В июне любой сотрудник сможет переехать из США в Канаду или из стран Европы, Ближнего Востока или Африки в любую точку Великобритании. Раньше это разрешалось только техническим сотрудникам или специалистам по подбору персонала. К январю для переезда станут доступны еще семь стран Европы, Ближнего Востока или Африки.

В прошлом году глава Facebook Марк Цукерберг заявил, что, в течение пяти-десяти лет на дистанционный формат работы сможет перейти половина сотрудников соцсети.

В письме сотрудникам Цукерберг рассказал, что и сам планирует половину следующего года работать удаленно. «Я понял, что удаленная работа дала мне больше пространства для размышлений о перспективах и помогла мне проводить больше времени с семьей, что сделало меня счастливее и продуктивнее на работе», — утверждает глава Facebook.

Право на отдых: как новый законопроект об удаленной работе изменит отношения сотрудников и работодателей

 

Facebook — не первая компания, которая решила перейти на более гибкий график после пандемии. Ранее о подобных планах объявил Google. Компания планирует, что около 20% сотрудников продолжат работать дистанционно даже после пандемии. Большинство сотрудников Google три дня будут работать в офисе и два дня — там, где им удобнее.

О планах перехода к гибридной рабочей неделе сообщила и Apple: большинство офисных работников компании будут приходить в офис по понедельникам, вторникам и четвергам, а по средам и пятницам смогут работать удаленно.

30 самых дорогих компаний Рунета. Рейтинг Forbes

30 самых дорогих компаний Рунета. Рейтинг Forbes

Фотогалерея «30 самых дорогих компаний Рунета. Рейтинг Forbes»
30 фото

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06
Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media LLC. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2022
16+