EY

Российское подразделение EY сменило название на Б1

Российское подразделение EY, выведенное из состава международной аудиторской сети, сменило название на Б1. После 24 февраля из России ушли все международные аудиторские сети «большой четверки», их российские практики продолжили работу

«Кризис будет долгим»: EY предложила варианты релокации бизнеса в условиях санкций

Эксперты EY предложили варианты для перемещения бизнеса из России за рубеж в условиях санкций. По их мнению, для трейдинговых и холдинговых структур лучше всего подходят Арабские Эмираты, Гонконг и Шанхай. Кризис будет долгим, поэтому компаниям нужно активно перестраивать структуры и логистику своего бизнеса, чтобы работать в новой реальности, заявила компания

EY включила Москву в тройку мегаполисов по оптимальности мер борьбы с COVID-19

Москва вошла в тройку мегаполисов, выбравших наиболее оптимальные меры преодоления последствий пандемии, сообщили аналитики EY. Они указывают, что в Москве зафиксированы низкая безработица и сравнительно слабое падение экономики на фоне «умеренных» заболеваемости и смертности

Бизнес по наследству: как грамотно передать свою компанию потомкам и стоит ли вообще это делать

Вопрос бизнес-наследства стоит остро после эпохи СССР, когда оставлять в действительности было ничего. У предпринимателей нынешнего времени нет единого мнения, как правильно вводить новое поколение в бизнес семьи. Пока одни наследники с легкостью вступают в семейные дела, другие долгие годы учатся профессиональному бизнес-управлению, третьих же родители сами лишают такой привилегии, полагая, что их дети должны добиться успеха без чьей-либо помощи. На панельной дискуссии «Бизнес из поколения в поколение: вызовы современности» модератор беседы Николай Усков, редакционный директор Forbes Russia, поговорил с представителями разных поколений и экспертами компании Ernst & Young об их опыте создания династии предпринимателей, успешных стратегиях передачи бизнеса по наследству и важности составления завещаний заранее

Каждая вторая компания под угрозой закрытия: кто переживет режим ограничений?

Чуть больше половины российских компаний готовы продержаться еще от одного до трех месяцев при текущем режиме ограничений, выяснила компания EY. Почти у трети предприятий выручка из-за ограничений снизилась более чем на 50%, при этом сокращение штата опрошенные считают крайней мерой

Родители нового образца: IBM пересматривает свою политику по поддержке семей сотрудников

Технологическая компания IBM объявила о пересмотре политики в отношении отпусков по уходу за ребенком и связанных с созданием сотрудниками семей расходов. В последние годы фирмы в США все чаще конкурируют так за сотрудников