Стереотипы

Не просто цвет волос: как седина стала одним из главных женских страхов

На протяжении многих лет седые волосы было принято воспринимать как один из главных маркеров старения, от которого стремились избавиться женщины по всему миру. За последние годы отношение к возрасту заметно изменилось, однако седина все еще остается одним из болезненных женских комплексов. Forbes Woman рассказывает, как общество на протяжении многих лет формировало страх старения, почему седина все еще становится причиной переживаний и как с этим бороться

Обойдемся без искажений: как избавиться от стереотипного мышления

Люди часто мыслят стереотипно, например судят о человеке по внешности, принимают все на себя, заметив, что у руководителя плохое настроение, или, допустив одну ошибку, думают, что все пропало и ничего не исправить. Все это игры нашего разума, которые в психологии называются когнитивными искажениями. В колонке для Forbes Young кандидат психологических наук и сооснователь «Академии профессионального коучинга 5 Prism» Ольга Рыбина рассказывает, как проявляются когнитивные искажения, какими они бывают и можно ли научиться мыслить без стереотипов

Часики больше не тикают: есть ли правильный ответ на вопрос «когда рожать»

«Когда рожать?» — это, наверное, самый частый вопрос, который слышит каждая женщина в России. В новом выпуске подкаста «Тише! Мама работает» обсуждаем, почему на женщин до сих пор влияют стереотипы о том, что в первую очередь она должна реализоваться как мать и только потом — в карьере

Зачем люди ищут врагов и кому нужны стереотипы и козлы отпущения

В ситуациях травмы, стресса, тревоги и просто дискомфорта людям свойственно прибегать к психологическим защитным механизмам, в частности, к иррациональным методам решения проблем — например, направленная на произвольный объект агрессия или проекция на других собственных проблем. Психологи объясняют, почему нам так удобно иметь «другого», на которого можно сместить свои тревогу и фрустрацию, и при чем тут национальные и расовые стереотипы

Первобытная теория. Почему не следует делить бизнес на женский и мужской

Общество отказывается признать, что успех или неудача в работе не зависят от гендерной принадлежности. Так людям проще объяснить собственные ошибки

Бизнес без границ. Почему нельзя верить мифам о женщинах-лидерах

Существует несколько веских причин не доверять стереотипам о женском лидерстве. То, что многие считают «слабостью» женщины-руководителя, на самом деле является ее сильной стороной