Секрет устойчивости: что дает компаниям отношение к сотрудникам как к клиентам
Поддержка физического и ментального здоровья сотрудников, поиск и удержание талантов, создание среды, способствующей быстрым нестандартным решениям в условиях неопределенности, снижение расходов на персонал без фатальных последствий для компаний — все эти задачи сегодня актуальны для бизнеса любого масштаба. Как это делают лидеры? Мы собрали лучшие практики, озвученные на форуме «Новая реальность менеджмента», организованном FCongress.
