К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего браузера.
#

Онлайн-обучение

55 и вперед: как «серебряное поколение» адаптируется под новые карьерные треки

В 2024 году средний возраст работника в России вырос до 42 с половиной лет, сообщал Росстат, а доля россиян старше 55 лет, по данным Минтруда, достигла рекордных для современной истории 30%. Как правило, такие кандидаты сталкиваются с эйджизмом при трудоустройстве: работодатели могут считать их менее гибкими, обучаемыми и адаптивными и предлагать меньшую зарплату. Ситуацию отчасти меняет дефицит на рынке труда: например, в прошлом году спрос на возрастных работников вырос в два раза. По данным «Нетологии», в том же 2024-м люди в возрасте 55–64 лет составили 16% от общей аудитории онлайн-обучения. Как «серебряное поколение» адаптируется к новым карьерным реалиями, в колонке для Forbes рассказывает академический директор образовательной платформы «Нетология» Гарри Марковский