Карьера

Исход: как начать свое дело с нуля за рубежом

В третьем выпуске подкаста «Давай по новой» рассказываем о героях, которые стали предпринимателями после отъезда из России

«Это база»: где и как молодые и успешные управленцы заработали первые деньги

Продавщица билетов на дискотеку, веб-разработчик из ICQ и завхоз кондитерской лавки — кем только молодые топ-менеджеры не трудились на самом старте, чтобы подзаработать и заложить фундамент на будущее. Forbes Young поговорил с участниками рейтинга «30 до 30» о первых деньгах и начале карьерного трека

Свое дело: истории оставивших работу в найме ради запуска бизнеса

В первом выпуске подкаста «Давай по новой» рассказываем истории о переходе из найма в собственный бизнес: из продавца — в блогера-кондитера, артиста балета — в основателя глэмпинга, из художницы — в сооснователя PR-агентства

Чем мы заняты в тени: как специалисты совершают карьерные переходы внутри компаний

Благодаря буму онлайн-образования и искусственного интеллекта в мире набирает популярность горизонтальное карьерное развитие, когда специалист со временем меняет профессию вместо того, чтобы становиться руководителем в своей же сфере. Поощряя подобные переходы внутри компаний, работодатели могут удерживать лояльных и талантливых сотрудников в условиях массового дефицита кадров. О принципах и правилах подобной стратегии в колонке для Forbes рассказывает содиректор технологической компании red_mad_robot Илья Самофеев

«Никакая модель не совершенна»: как научиться рисковать и принимать решения

В седьмом выпуске пятого сезона подкаста «Go учиться!» обсуждаем принятие решений и риски: как научиться управлять ими и не допускать ошибок

Кто такая Стефани Поуп и почему многие сомневаются, что она спасет компанию Boeing

Гендиректором Boeing Commercial Airplanes стала Стефани Поуп. Подразделение, производящее гражданские самолеты, переживает не лучшие времена, и некоторые эксперты сомневаются, что новая руководительница справится с вызовами, — у нее нет инженерного бэкграунда. Но бывшие коллеги считают, что он не нужен, а с лидерскими качествами у Поуп все в порядке. Вот что выяснил Forbes USA