Корпоративное управление

Потеря смысла: как сотрудники выгорают из-за «сломанных» коммуникаций в компании

Российские компании ежегодно теряют около 9 трлн рублей из-за плохо выстроенных коммуникаций между сотрудниками. В эту сумму входят как траты на оплату потраченного впустую рабочего времени, так и потери от сорванных сделок, нездоровой атмосферы в коллективе и внезапных увольнений. Директор Центра коммуникаций и цифровых решений Школы управления «Сколково» Ксения Трифонова рассказывает об основных факторах, которые мешают нормальному взаимодействию в коллективе

ЦБ отметил снижение качества корпоративного управления на фоне санкций

Качество корпоративных практик снижается на фоне санкций и регуляторных послаблений, заявил ЦБ. У части компаний возникли сложности с привлечением независимых представителей в советы директоров, многие скрывали информацию об органах управления, структуре капитала, проводили годовые собрания акционеров в формате заочного голосования

Дороже денег: как Минэкономразвития хочет изменить правила заключения договоров

В законодательство, регулирующее институт корпоративных договоров, могут быть внесены важные изменения, в том числе предполагающие использование элементов английского права. В результате, полагает управляющий партнер адвокатского бюро ТА Legal Consulting Марат Агабалян, заключившим такой договор партнерам станет проще решать некоторые проблемы, например добиваться в суде исполнения нарушенных обязательств

Игра вдолгую: почему у финансовых директоров нужно отобрать право вето

Определяя, в какие технологии и изменения вкладываться, компании часто совершают одну и ту же ошибку — полагаются на устаревшие, но классические механизмы оценки эффективности инвестиций. Топ-менеджеры стремятся быстро окупить вложения и впечатлить совет директоров и редко решаются на стратегические проекты. Такой подход, как считает генеральный директор «Рексофт Консалтинг» Андрей Скорочкин, может стать фатальным для развития бизнеса в течение пяти-шести лет

Уход иностранцев: как санкции повлияли на качество корпоративного управления в России

После февраля 2022 года составы советов директоров российских публичных компаний радикально изменились. Количество независимых директоров, избранных миноритариями, сократилось в несколько раз. Снизилась прозрачность — большая часть публичных компаний закрыла информацию о составах советов на своих сайтах. Исполнительный директор Ассоциации профессиональных инвесторов (АПИ) Александр Шевчук рассказывает о том, что в этой ситуации произошло с качеством управления

Теневой синдром: как российский бизнес выбирает между прозрачностью и страхом

Эксперты «Трансперенси Интернешнл — Россия» (организация включена Минюстом в реестр иноагентов) проследили, как в 2022 году российский бизнес пользовался разрешением властей не публиковать отчетность. Оказалось, что стратегии отличались, но, как рассказывает бизнес-аналитик в области антикоррупции Игорь Сергеев, компании, имеющие иностранных акционеров или поставщиков, постарались сохранить открытость перед инвесторами